تمكين وتميز ذوي الهمم
رؤية وأثر شركة أبناء أحمد عمر باحليوه (أبسكو) في دمج وتمكين الكوادر الوطنية من ذوي الإعاقة.
رسالة المدير العام
رؤية شركة أبناء أحمد عمر باحليوه (أبسكو)
أنه لابد أن يحظى ذوو الهمم برعاية خاصة واهتمام، لدمجهم في المجتمع والحياة العامة بهدف إظهار طاقاتهم وقدراتهم، وجعلها فئة منتجة تسهم في عملية تنمية المجتمع وعملية التنمية الشاملة.
وتولي شركة أبناء أحمد عمر باحليوه اهتماماً بذوي الهمم من منطلق إنساني وتربوي واجتماعي وثقافي، ولم يعد هذا الاهتمام تحت مظلة الرحمة والإحسان والعطف، بل لأن المعاق إنسان قادر ولديه إمكانات بمستوى السليم، وإتاحة الفرصة له تجعل منه إنساناً ناجحاً وقادراً على منافسة الأصحاء في كافة المجالات.
وقد عززت شركة أبناء أحمد عمر باحليوه جهودها من أجل تقديم الخدمات والإرشاد اللازم لذوي الهمم ليجعلوا منهم أشخاصاً فاعلين قادرين على الاعتماد على أنفسهم، وخوض معترك الحياة، وتوفير الفرص الكفيلة لتحسين مستوى حياتهم، وتحقيق الاستقلالية وإزالة العراقيل والصعاب التي تعترضهم للوصول إلى مستوى حياة أفضل.
وترى شركة أبناء أحمد عمر باحليوه أنه لابد أن يحظى ذوو الهمم بمختلف الإعاقات الجسدية والبصرية والذهنية باهتمام ودمج في المجتمع لإظهار طاقات هذه الفئة، وجعلها فئة منتجة في المجتمع تسهم بعملية التنمية الشاملة، ومن هذا المنطلق قمنا بتوظيف وتعيين أشخاص من ذوي الهمم بالشركة ونسعى لجذب المزيد في بيئة عمل الشركة المهيئة لعمل الأشخاص ذوي الهمم.
قصة تمكين وتوظيف أشخاص من ذوي الإعاقة
نماذج مضيئة في بيئة عملنا
تم تعيين أشخاص سعوديين من ذوي الإعاقة بالمنشأة بعد تهيئة بيئة العمل المباشرة لهم، ويسرنا الإشادة بجهود وأداء زملائنا الأعزاء:
تهاني حريصي
عبد العزيز الغامدي
مقيت القحطاني
موسي كعبي
عبد الله اليحياء
ماجد المنيف
خلال فترة عملهم بالشركة اتضح أنهم من أفضل الموظفين من حيث سرعة التعلم وإنجاز المهام المطلوبة على أكمل وجه.
ساهم تميّزهم في إطلاق مبادرة داخل المنشأة لتوظيف المزيد من ذوي الإعاقة في وظائف مشابهة خلال الفترة القادمة، مع تهيئة بيئة العمل الكاملة وتوفير التدريب اللازم لهم.